第2屆台灣觀光金獎英雄榜

晶華酒店集團行銷公關部副總經理張筠，在晶華國際酒店集團已經進入第25年，一直都在行銷公關部服務，不但不疲累，反而以工作為樂。
她跟著集團業務版圖的擴展，也不斷精進專業素養與技能，參與了全新品牌的開發與成立，她很感謝晶華董事長給予很大的發揮空間。談起在晶華的工作，張筠語調鏗鏘有力，她在晶華職務雖是公關，但更多的業務是行銷，從晶華酒店公關到跨國行銷的工作，原本自大眾傳播畢業後，一心想當記者，因緣際會下卻去美國讀了MBA，回國從事品牌行銷工作。在進晶華後的公關工作，重新與媒體有了密切接觸，並且進一步整合行銷。
張筠說，整個晶華的企業文化就是活潑創意，同事們會互相腦力激盪，撞出新的火花，即便有壓力也能在互助中化解。
她認為，晶華已走在潮流前端，並且是飯店業的第一，所以彼此自我挑戰，一起搞出新創意，帶領新潮流與新的品牌。

新冠疫情期間，晶華沒有減薪裁員，她說，董事長帶著他們一起向前行，面對全球性危機，企業要有足夠能量才能撐住，她說:「老闆真的很厲害，愈是挫折愈帶勁。」
張筠在2023年10月創立晶華AI共學社，力求每位同仁都能在AI時代中找到自己的定位，張筠帶領團隊建立學習平台，定期規劃教育訓練活動，邀請各界講師進行相關議題分享，不僅幫助員工有效掌握最新AI技術，更能提升職能與創新力，AI時代的來臨，他們已作好準備。
疫情過後，張筠曾推動「搭高鐵環遊寶島住晶華」專案，整合集團旗下各酒店，結合城市渡假行銷概念，方便消費者一站式訂購，為消費者提供最方便的訂購方式及優惠價格。她說同理心的設想，就能設計出符合消費者需要的專案。
學無止境，就是晶華的企業文化，張筠樂在其中。針對全球企業永續潮流，晶華集團於2022年建置「永續發展」專屬網站，也將2023訂為永續元年，加入EarthCheck認證計畫，使晶華成為全球性永續旅遊認證組織EarthCheck在臺灣的首位會員。
她說，服務不是一個點，而是一個流程，得獎歸功於團隊合作，她會持續以晶華的企業文化理念：將心比心，持續與時俱進的學習和進步。